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? ? ?日前，江蘇省計量院召開2020年度管理評審會議，院管理層、部門負責人、檢測部門總工程師參加會議，院長周廣軍主持會議。

? ? ? 會上技術(shù)質(zhì)量部、業(yè)務管理部、人力資源部三位部門負責人分別就各自所承擔的工作做了專項報告和情況分析，包括技術(shù)能力建設(shè)及設(shè)備投入情況報告，實驗室能力驗證報告，內(nèi)審、外審改進分析報告，管理體系文件評審情況分析報告，內(nèi)部質(zhì)量控制分析報告，實驗室客戶服務分析報告，客戶組成、客戶維護、客戶開拓情況分析報告，培訓及考核情況報告，人力資源分析報告共9個報告。本次管理評審會議前，在院管理層的部署下，技術(shù)質(zhì)量部就我院管理體系運行情況廣泛征求了各部門意見和建議，并進行了分類梳理，會上將征集到的30余條意見、建議及相關(guān)責任部門的反饋意見進行了匯報。

? ? 專項報告和征求意見反饋結(jié)束后，管理層就各自分管工作進行了發(fā)言，對我院管理體系運行情況提出改進建議。

? ? 周廣軍作總結(jié)發(fā)言。他肯定了目前我院質(zhì)量管理體系的良好運行，在堅持“科學、公正、準確、滿意”的質(zhì)量方針基礎(chǔ)上，建立的質(zhì)量管理體系與檢定/校準/檢測工作相適應，規(guī)范的檢定/校準/檢測工作滿足了客戶需求。目前質(zhì)量管理體系對開展檢定/校準/檢測工作起到了較好的監(jiān)督和保障作用，但仍存在持續(xù)改進的空間。為確保我院質(zhì)量管理體系長期保持適應性、充分性和有效性，他著重強調(diào)抓好三項工作：一是我院現(xiàn)行的管理體系及運行需抓住“關(guān)鍵點”和“敏感點”，高度重視證書報告質(zhì)量；二是關(guān)注人力資源狀況，培訓計劃需要有針對性；三是做好儀器設(shè)備損壞案例提煉，在全院起到警示作用。他要求全院要持續(xù)性地研究趨勢和發(fā)展變化，保障院管理體系能夠不斷改進完善；相關(guān)職能部門高度重視本次管理評審輸出事項，必要時可組織召開專題會議，研究、制訂改進方法。

? ? 本次管理評審會議高效務實，將為2021年本院質(zhì)量管理工作持續(xù)改進夯實基礎(chǔ)。

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